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6月25日至26日，昆明市舉辦2024年林長(zhǎng)制業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，總結(jié)工作、分析問題、安排任務(wù)，全力推動(dòng)省級(jí)林長(zhǎng)制考評(píng)再上新臺(tái)階。

32家市林長(zhǎng)制領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員、18個(gè)縣級(jí)林長(zhǎng)制責(zé)任區(qū)林長(zhǎng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)骨干共計(jì)130人參加培訓(xùn)。市林草局黨組書記、局長(zhǎng)，市林長(zhǎng)辦主任徐瑞林作開班動(dòng)員講話，市林草局黨組成員、副局長(zhǎng)，市林長(zhǎng)辦副主任張繼帥主持開班動(dòng)員會(huì)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)

責(zé)任要再壓實(shí)

“一長(zhǎng)兩員”和成員單位是推行林長(zhǎng)制的關(guān)鍵少數(shù)。市、縣兩級(jí)林長(zhǎng)辦和林長(zhǎng)聯(lián)系單位要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，以“林長(zhǎng)+重點(diǎn)任務(wù)”機(jī)制為重要推動(dòng)力，靠前服務(wù)、積極協(xié)助各級(jí)林長(zhǎng)巡林推動(dòng)落實(shí)年度重點(diǎn)任務(wù)清單。

同時(shí)，林長(zhǎng)辦要加大調(diào)度力度，完善督查、考核、激勵(lì)、評(píng)價(jià)體系，以制度落實(shí)為林長(zhǎng)制改革提供可靠保障。

氛圍要再濃厚

要充分利用各級(jí)主流媒體和新媒體，全方位、多角度宣傳以林長(zhǎng)制引領(lǐng)“三綠并舉、四庫(kù)聯(lián)動(dòng)”取得的新成效和經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步提高公眾知曉率、認(rèn)同感和參與度。

考核要再進(jìn)位、再嚴(yán)格

一方面，要對(duì)標(biāo)省委當(dāng)好排頭兵和洪建書記指示批示要求，把省、市、縣三級(jí)考評(píng)結(jié)合起來，聚焦指標(biāo)任務(wù)落實(shí)，壓實(shí)責(zé)任、細(xì)化措施、狠抓落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)2024年省級(jí)考評(píng)再上新臺(tái)階。

另一方面，強(qiáng)化實(shí)化結(jié)果運(yùn)用，組織、審計(jì)部門切實(shí)把考評(píng)結(jié)果應(yīng)用到對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、自然資源資產(chǎn)離任（任中）審計(jì)和獎(jiǎng)懲中，對(duì)成績(jī)突出的林長(zhǎng)及黨委、政府進(jìn)行表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失職失責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)。

方式多樣  內(nèi)容豐富的培訓(xùn)

培訓(xùn)采取集中授課、座談交流等方式開展，圍繞林長(zhǎng)制運(yùn)行、資源管護(hù)、政務(wù)信息寫作、網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)等方面，邀請(qǐng)省林草局、市政府辦公室、市委網(wǎng)信辦相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)作專題輔導(dǎo)授課，深化了思想認(rèn)識(shí)，提升了業(yè)務(wù)能力，交流了工作經(jīng)驗(yàn)和典型做法。

同時(shí)，召開深化部門協(xié)作推進(jìn)會(huì)，總結(jié)協(xié)作成效，查找存在問題，討論了《2024年昆明市林長(zhǎng)制協(xié)作部門年度重點(diǎn)工作清單》，強(qiáng)調(diào)了工作要求。各成員單位紛紛表示將嚴(yán)格按照職責(zé)分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，合力抓好任務(wù)落實(shí)。

以學(xué)促思、以學(xué)促行、以學(xué)促干

通過此次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員對(duì)林長(zhǎng)制工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步提升，履職能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。大家表示要將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到實(shí)際工作中，持續(xù)擔(dān)當(dāng)作為，真正做到以學(xué)促思、以學(xué)促行、以學(xué)促干。