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6月25日至26日，昆明市舉辦2024年林長制業(yè)務培訓班，總結(jié)工作、分析問題、安排任務，全力推動省級林長制考評再上新臺階。

32家市林長制領(lǐng)導小組成員單位聯(lián)絡員、18個縣級林長制責任區(qū)林長辦分管領(lǐng)導及相關(guān)業(yè)務骨干共計130人參加培訓。市林草局黨組書記、局長，市林長辦主任徐瑞林作開班動員講話，市林草局黨組成員、副局長，市林長辦副主任張繼帥主持開班動員會。

會議強調(diào)

責任要再壓實

“一長兩員”和成員單位是推行林長制的關(guān)鍵少數(shù)。市、縣兩級林長辦和林長聯(lián)系單位要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，以“林長+重點任務”機制為重要推動力，靠前服務、積極協(xié)助各級林長巡林推動落實年度重點任務清單。

同時，林長辦要加大調(diào)度力度，完善督查、考核、激勵、評價體系，以制度落實為林長制改革提供可靠保障。

氛圍要再濃厚

要充分利用各級主流媒體和新媒體，全方位、多角度宣傳以林長制引領(lǐng)“三綠并舉、四庫聯(lián)動”取得的新成效和經(jīng)驗做法，進一步提高公眾知曉率、認同感和參與度。

考核要再進位、再嚴格

一方面，要對標省委當好排頭兵和洪建書記指示批示要求，把省、市、縣三級考評結(jié)合起來，聚焦指標任務落實，壓實責任、細化措施、狠抓落實，確保實現(xiàn)2024年省級考評再上新臺階。

另一方面，強化實化結(jié)果運用，組織、審計部門切實把考評結(jié)果應用到對各級黨政領(lǐng)導干部的考核、自然資源資產(chǎn)離任（任中）審計和獎懲中，對成績突出的林長及黨委、政府進行表揚獎勵，對失職失責的嚴肅問責。

方式多樣  內(nèi)容豐富的培訓

培訓采取集中授課、座談交流等方式開展，圍繞林長制運行、資源管護、政務信息寫作、網(wǎng)絡輿情應對等方面，邀請省林草局、市政府辦公室、市委網(wǎng)信辦相關(guān)處室領(lǐng)導作專題輔導授課，深化了思想認識，提升了業(yè)務能力，交流了工作經(jīng)驗和典型做法。

同時，召開深化部門協(xié)作推進會，總結(jié)協(xié)作成效，查找存在問題，討論了《2024年昆明市林長制協(xié)作部門年度重點工作清單》，強調(diào)了工作要求。各成員單位紛紛表示將嚴格按照職責分工，各司其職、各負其責，合力抓好任務落實。

以學促思、以學促行、以學促干

通過此次培訓，參訓人員對林長制工作有了更深刻的認識，業(yè)務能力得到進一步提升，履職能力得到進一步增強。大家表示要將學習成果運用到實際工作中，持續(xù)擔當作為，真正做到以學促思、以學促行、以學促干。