近年來，新林林業(yè)局始終踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念，把“守底線、控增長、零突破”作為森林資源保護(hù)工作目標(biāo)，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，著力促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展。

因地制宜，擦亮林長制護(hù)林底色。科學(xué)制定林長制工作方案，完善出臺局、場兩級林長制工作配套制度，設(shè)立局級林長2人，局級副林長9人，場級林長70人，實行“一長兩站兩員”森林資源源頭管護(hù)架構(gòu)，構(gòu)建局黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政同責(zé)、屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、全域覆蓋、源頭治理、共同參與的新時代森林草原資源保護(hù)發(fā)展長效機(jī)制，從根本上解決了保護(hù)森林資源力度不夠、責(zé)任不實等問題。

統(tǒng)籌兼顧，喚醒野生動植物保護(hù)亮色。充分利用媒體平臺強(qiáng)化線上宣傳，利用橫幅、電子屏幕、現(xiàn)場講解等方式，積極宣傳保護(hù)野生動植物的重要意義，引導(dǎo)職工群眾樹立尊重自然、保護(hù)自然的生態(tài)文明理念。聯(lián)合相關(guān)部門，嚴(yán)厲打擊破壞野生動植物資源違法犯罪行為，切實維護(hù)生態(tài)安全，促進(jìn)人與自然和諧共生。

賡續(xù)前行，提升林下資源保護(hù)成色。各林場成立以黨政一把手為組長的林下資源管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格實行森林資源保護(hù)管理制度，建立網(wǎng)格化管理體系，制定林下資源管理工作方案和應(yīng)急預(yù)案，檢查站、管護(hù)站加大對入山人員的檢查力度，強(qiáng)化源頭管理意識，扎實推進(jìn)森林資源保護(hù)工作。