原山林場始終將改革創(chuàng)新作為發(fā)展之基，著力補短板、強弱項、激活力、抓落實，在實踐中創(chuàng)新構(gòu)建“1+7+N”黨建工作格局，深入推進“兩爭先一引領(lǐng)”工作，黨委班子凝聚合力帶頭爭先，場屬各黨支部夯實黨建陣地帶動業(yè)務(wù)爭先，全體黨員比學(xué)趕超做到榜樣引領(lǐng)，為持續(xù)推進森林資源培育和保護、國有林場改革、生態(tài)文明傳播等各項工作凝聚強大力量。

　　林場黨委班子嚴(yán)格按照“四責(zé)協(xié)同”要求，帶頭扛實扛牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，在決策上把關(guān)，在思想上指導(dǎo)，在落實上爭先，逐級逐項壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討、“第一議題”專題學(xué)習(xí)等形式帶頭學(xué)理論，強黨性。在全場森林防火、教育基地接待等各項重點、重要工作前面，帶頭深入一線蹲點掛包，以上率先，身正垂范。

　　場屬黨支部夯實黨建陣地，通過黨建+模式帶動業(yè)務(wù)爭先。場屬各支部努力打造“一支部一品牌”，建立建強戰(zhàn)斗堡壘，著力推進“黨建+”工作模式，促進黨建和業(yè)務(wù)深度融合，探索實施“黨建+防火”“黨建+林業(yè)”“黨建+產(chǎn)業(yè)”等發(fā)展舉措，構(gòu)建具有林場特色的黨建工作格局，營造“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的良好氛圍。充分發(fā)揮黨支部“神經(jīng)末梢”作用，以開展五星級黨支部評選考核為指揮棒，以制度建設(shè)為抓手，不斷推動黨建引領(lǐng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。

　　全體黨員比學(xué)趕超做到榜樣引領(lǐng)。創(chuàng)新在全場黨員中實行“五星級管理”，設(shè)置黨員示范崗，定期開展黨性體檢，對在林場發(fā)展過程中取得突出業(yè)績、作出重要貢獻黨員進行表彰獎勵，充分發(fā)揮先模標(biāo)桿引領(lǐng)作用，激勵黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。牢固樹立“一家人”理念，壓實黨員干部“雙聯(lián)”機制，深入探索黨組織和黨員“兩個作用”的發(fā)揮途徑，推動黨員教育管理提質(zhì)增效，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，讓履職擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)先爭優(yōu)蔚然成風(fēng)。

　　下一步，原山林場將扎實推進“1+7+N”黨建工作法，以黨建引領(lǐng)推動各項工作逐步提高，繼續(xù)深化國有林場改革試點工作，力爭到2025年完成“兩基地三區(qū)”試點建設(shè)任務(wù)，努力交出一份組織認可、群眾滿意的新時代現(xiàn)代化林場建設(shè)答卷。