一是印發(fā)工作制度。為全面提升林長制治理效能，壓實(shí)古樹名木保護(hù)屬地責(zé)任，實(shí)現(xiàn)古樹名木保護(hù)工作賡續(xù)不斷，根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于全面推行林長制決策部署以及省、市、區(qū)三級(jí)林長令要求，結(jié)合東區(qū)實(shí)際，制定印發(fā)了《攀枝花市東區(qū)街道（鎮(zhèn)）古樹名木離任交接制度》。二是明確離任交接程序。規(guī)定街道（鎮(zhèn)）黨、政主要負(fù)責(zé)人（林長）在換屆和工作變動(dòng)時(shí)，必須把古樹名木保護(hù)現(xiàn)狀、數(shù)量、管理情況等進(jìn)行整理，作為工作交接的內(nèi)容，填寫移交《古樹名木離任交接書》和相關(guān)佐證資料，交接雙方對(duì)交接資料一一核實(shí)印證，并簽字確認(rèn)。制度還明確了對(duì)交接過程中存在爭議的處置辦法。三是明確各部門工作職責(zé)任務(wù)。明確了古樹名木交接雙方的責(zé)任義務(wù)。如古樹名木管理現(xiàn)狀情況由街道（鎮(zhèn)）進(jìn)行識(shí)別登記，并報(bào)區(qū)林長辦存檔，由區(qū)林長辦抄送同級(jí)組織、審計(jì)等部門，作為干部考察任用及自然資源資產(chǎn)任中（離任）審計(jì)重要依據(jù)；古樹名木離任交接工作由區(qū)林長辦負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；接任者對(duì)有關(guān)事項(xiàng)有異議的，可申請有關(guān)部門進(jìn)行核實(shí)。核實(shí)過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，按規(guī)定移交相關(guān)部門處理。下一步，東區(qū)將繼續(xù)貫徹縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)林長 網(wǎng)格員責(zé)任體系，做好古樹名木日常巡護(hù)工作；以林長制為抓手，全面壓實(shí)古樹名木保護(hù)責(zé)任，貫徹實(shí)行“古樹名木離任交接制度”，做好協(xié)調(diào)對(duì)接工作，確保古樹名木離任交接制度落實(shí)見效。