樂至縣童家林業(yè)站成立于 2006 年，設站長1名、站員2名，管理童家、高寺、中天3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)53個村（社）11萬余畝林地，森林覆蓋率達43%。近年來，童家林業(yè)站全面落實林長制工作任務，充分發(fā)揮森林資源守護者、林業(yè)政策執(zhí)行者和林農(nóng)致富引領者的主體作用，著力提升綜合服務能力，有效統(tǒng)籌森林資源保護和有效利用。

一、堅持創(chuàng)新引領 推深做實林長制

加掛林長制辦公室牌子，以林長制為統(tǒng)領，全面落實森林資源保護、發(fā)展與安全的責任，連續(xù)兩年林長制考核位列全縣第一方陣。一是創(chuàng)新巡林方式。在全縣創(chuàng)新推出“一看林相、二問履職、三巡問題、四查記錄、五訪民情、六回看成效”的六步巡林工作法，明晰巡林程序和內(nèi)容，協(xié)助各級林長累計巡林 5.2萬人次，發(fā)現(xiàn)解決問題 300 余個，熊貓APP上線率100%，30年來未發(fā)生較大以上森林火災。二是建立正向激勵。以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府名義對林長制工作先進集體和先進個人進行通報表揚，將考核結(jié)果作為各村（社）工作運行經(jīng)費和護林員待遇的重要依據(jù)，已對6個林長制工作先進村和20名先進個人進行通報表揚，發(fā)放村級激勵性工作經(jīng)費和護林員待遇10萬余元。三是強化貫通聯(lián)動。推行“林長 派出所長”“林長 司法所長”“林長 消防站長”聯(lián)動機制，建立與林長制責任體系相適應的森林資源監(jiān)管體系，通過聯(lián)合打擊、聯(lián)合宣傳、聯(lián)合撲救，有效形成森林資源保護合力。

二、服務中心大局 推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展

始終堅持以服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，扎實推進林業(yè)重點項目落地落實，全面拓寬“綠水青山”向“金山銀山”轉(zhuǎn)換路徑。一是加強新型林業(yè)經(jīng)營主體培育。累計培育市級專業(yè)合作社 2個，幫扶成立林業(yè)專合社、家庭農(nóng)場等20個；培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)“土專家”“林秀才”20余人。二是推動森林糧庫建設。充分發(fā)揮林地資源稟賦，指導新造黃柏枳殼 2000 余畝，林下種植黃精 2100 余畝，年產(chǎn)值達 300萬余元；發(fā)展林下養(yǎng)雞500余畝5余萬只，產(chǎn)值達1000余萬元。三是組織國家儲備林項目實施。深入一線開展人工集約栽培、中幼林撫育和大徑級用材林培育等工作，2023年以來實施營造林1.92萬畝，預計產(chǎn)值可達 5000萬元。四是著力發(fā)展生態(tài)旅游。持續(xù)實施退耕還林、造林補貼等林業(yè)重點項目，推進生態(tài)產(chǎn)品價值轉(zhuǎn)化，累計發(fā)展蠶桑、油桃、李子等經(jīng)果林 5余萬畝，舉辦了15屆桃花節(jié)、6屆桑葚采摘節(jié)，年均吸引游客20余萬人次，帶動周邊群眾年人均增收1800元。

三、踐行為民初心 助力鄉(xiāng)村振興

暢通基層林業(yè)服務“最后一公里”，用心用情為民服務，推動林業(yè)政策落地落實。一是深化林權制度改革。廣泛宣傳林地流轉(zhuǎn)政策，深入推進集體林地“三權分置”，做細做實權籍調(diào)查、界限確認、登記造冊、權屬公示、合同簽訂等工作，累計辦理林權流轉(zhuǎn) 510 余宗，流轉(zhuǎn)林地 5470畝，林農(nóng)年均獲得林地流轉(zhuǎn)收益24萬余元。二是有效改善人居環(huán)境。持續(xù)推進生態(tài)保護修復，實施森林資源動態(tài)監(jiān)測和城鄉(xiāng)綠化，累計投入100萬元，建成縣級城鄉(xiāng)綠化示范點6個，綠化童家河、陽化河河道 20余公里；成功創(chuàng)建市級森林鄉(xiāng)村2個、市級最美鄉(xiāng)村1個、秋千王國3A級景區(qū)1個，助推樂至縣成功創(chuàng)建全國綠化模范縣、首批省級生態(tài)縣等榮譽稱號。三是著力提高服務能力。堅持一站式、全程代理服務，全力保障成渝中線、成達萬高鐵等國家重點項目建設，近3年來累計辦理林木采伐證、臨時占用林地審批、林業(yè)政策咨詢、林業(yè)糾紛調(diào)處等服務3600 余次，用1個月時間成功調(diào)解兩大家族長達近10年的林權糾紛；兌付退耕還林政策補助和森林生態(tài)效益補償金210萬元，涉及農(nóng)戶2.3萬戶7.1萬人。