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大理森林消防支隊(duì)：靶向治理勤務(wù)“軟肋”對(duì)癥下藥提升應(yīng)急保障效能

2023年3月31日

大理森林消防支隊(duì)：靶向治理勤務(wù)“軟肋”對(duì)癥下藥提升應(yīng)急保障效能

媒體：州級(jí)媒體 作者：和敏倫專業(yè)號(hào)：大理州林業(yè)和草原局 2023/3/31 20:23:11

大理森林消防支隊(duì)：靶向治理勤務(wù)“軟肋”對(duì)癥下藥提升應(yīng)急保障效能

要跳出局限于勤務(wù)單位的圈子，敢于與友鄰優(yōu)秀單位比一比、爭(zhēng)一爭(zhēng)，看清中隊(duì)處于什么階段水平，找標(biāo)準(zhǔn)差距在哪兒？近期，在支隊(duì)精準(zhǔn)抓建現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)后，大理支隊(duì)?wèi)?yīng)急通信與車輛勤務(wù)中隊(duì)結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況，從每名指戰(zhàn)員思維理念、制度落實(shí)、管理模式、工作作風(fēng)等方面認(rèn)真反思查擺，找準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)上不去、質(zhì)量不夠高、落實(shí)不精細(xì)的原因癥結(jié)。以改促建，全面提升標(biāo)準(zhǔn)。

圖片

找準(zhǔn)特點(diǎn)規(guī)律，持續(xù)抓好黨支部建設(shè)

針對(duì)日常保障中、動(dòng)散條件下黨員思想難掌握、行為難掌控實(shí)際，中隊(duì)黨支部采取利用點(diǎn)滴時(shí)間開(kāi)展“面對(duì)面做工作、背靠背知兵情、心貼心交朋友”的經(jīng)常性幫帶活動(dòng)，做到思想不通有人談、作風(fēng)散漫有人糾、訓(xùn)練掉隊(duì)有人幫、行為出格有人管，使黨支部的作用充分發(fā)揮。

工作臨時(shí)，制度落實(shí)不能臨時(shí)。勤務(wù)中隊(duì)因工作需要，臨時(shí)借調(diào)輪訓(xùn)人員較多，為確保這些人員思想不掉線，及時(shí)梳理各方面工作問(wèn)題清單，注重發(fā)揮組織、制度管人管思想作用，本著與中隊(duì)同步開(kāi)展活動(dòng)，確保制度落實(shí)不走空、組織生活不斷檔，確保每項(xiàng)工作任務(wù)提標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)質(zhì)量。

摸清人員思想，堅(jiān)持教育與疏導(dǎo)相結(jié)合

“感覺(jué)崗位很特殊、自己很特別，在同級(jí)面前有優(yōu)越感”從日常調(diào)查了解看，少數(shù)人“機(jī)關(guān)消防員”的特權(quán)思想未完全杜絕，一些在機(jī)關(guān)保障的隊(duì)員，把自己等同于機(jī)關(guān)干部，“干部化”“機(jī)關(guān)化”思想時(shí)有出現(xiàn)。部分輪訓(xùn)隊(duì)員，把自己當(dāng)作“客人”，中隊(duì)集體活動(dòng)參加少，日常制度落實(shí)跑偏，思想轉(zhuǎn)變跟不上。針對(duì)以上情況，中隊(duì)在認(rèn)真抓緊抓實(shí)政治教育及經(jīng)常性思想工作的同時(shí)，統(tǒng)籌抓好教育與日常疏導(dǎo)，以靈活多樣的形式把教育“準(zhǔn)心”對(duì)準(zhǔn)問(wèn)題“靶心”，幫助隊(duì)員解思想疙瘩，清認(rèn)識(shí)迷霧，強(qiáng)合心合力，切實(shí)打好教育疏導(dǎo)“組合拳”。

如何讓消防員更為主動(dòng)投身到中隊(duì)建設(shè)中，提高工作動(dòng)力，是中隊(duì)主官思考最多的問(wèn)題，也是最頭疼的問(wèn)題。為此中隊(duì)黨支部集思廣益，深刻反思了在落實(shí)責(zé)任和履行崗位職責(zé)中存在的問(wèn)題，明確了下步更全面系統(tǒng)履行主體責(zé)任的目標(biāo)任務(wù)。采取靈活教育方法，打破“集中灌輸”傳統(tǒng)模式，通過(guò)吃完飯后走一走、食堂就餐嘮一嘮、走進(jìn)班里坐一坐等方式掌握人員思想動(dòng)態(tài)，隊(duì)員家有難事煩心事干部主動(dòng)上前問(wèn)一問(wèn)，聊一聊，力所能及幫忙出主意，更多是把經(jīng)常性思想工作、隨機(jī)教育抓在平時(shí)做在平時(shí)。為精準(zhǔn)及時(shí)掌握人員思想，中隊(duì)精心選配班級(jí)心理骨干，堅(jiān)持日常人員思想探查，一旦發(fā)現(xiàn)思想苗頭隱患，迅速跟進(jìn)開(kāi)展思想疏導(dǎo)，在談笑間為指戰(zhàn)員找準(zhǔn)努力的方向。

按綱抓建意識(shí)，立起嚴(yán)管理管控導(dǎo)向

實(shí)施精準(zhǔn)抓建，必須要深刻認(rèn)清自身優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)和短板劣勢(shì)，才能開(kāi)好對(duì)癥下藥的“藥方”。應(yīng)急通信與車輛勤務(wù)中隊(duì)平時(shí)管理難度大、日常工作落實(shí)不夠正規(guī)是現(xiàn)實(shí)矛盾問(wèn)題，加強(qiáng)精細(xì)化規(guī)范化建設(shè)勢(shì)在必行，但需要對(duì)癥下藥，精準(zhǔn)施策。面對(duì)保障點(diǎn)位多、勤務(wù)雜、人員散的特點(diǎn)，中隊(duì)黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，牢記初心使命，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，建設(shè)發(fā)展大局，埋頭苦干，盡職盡責(zé)，不斷推動(dòng)黨建工作邁步前進(jìn)，用嚴(yán)的作風(fēng)和表率作用帶動(dòng)廣大隊(duì)員自覺(jué)跟行。堅(jiān)持常態(tài)監(jiān)督，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。持科學(xué)管理，加強(qiáng)支部法治化進(jìn)程。同時(shí)健全完善支部?jī)?nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，整合各類資源，形成齊抓共管的新局面。

在規(guī)范化抓管理、經(jīng)?；ヰB(yǎng)成上持續(xù)用力，緊盯問(wèn)題常糾常治、常抓常管，切實(shí)扭緊作風(fēng)建設(shè)發(fā)條，每日點(diǎn)到具體人具體事，每周統(tǒng)計(jì)通報(bào)一次紀(jì)律作風(fēng)和出勤情況。不斷更正日常制度落實(shí)，加強(qiáng)精細(xì)化管控。

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