世界百年未有之大變局下把握發(fā)展主動權(quán)，迫切要求我國以科技創(chuàng)新尤其是原創(chuàng)性、顛覆性創(chuàng)新為根本驅(qū)動力，催生新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)，塑造新優(yōu)勢、新動能，加快形成新的先進(jìn)生產(chǎn)力、激發(fā)和增強社會活力，推動生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)力更好相適應(yīng)。習(xí)近平總書記根據(jù)中國式現(xiàn)代化的新要求和新一輪科技革命的新趨勢，提出發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，正是我們黨立足新時代我國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征和全球政治經(jīng)濟、科技格局趨勢變化，對生產(chǎn)力發(fā)展規(guī)律和社會主義經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的深刻洞見和準(zhǔn)確把握，是馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)范疇中經(jīng)濟學(xué)概念的重大術(shù)語革命，是以高質(zhì)量發(fā)展加快推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的標(biāo)識性話語表達(dá)?！敖∪虻刂埔税l(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力體制機制”也因此成為了黨的二十屆三中全會提出的進(jìn)一步全面深化改革的重要舉措之一。

習(xí)近平總書記指出，“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量”。國有企業(yè)擁有發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的富足資源、組織基礎(chǔ)、人才優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，是貫徹新發(fā)展理念、進(jìn)一步全面深化改革的重要力量，在推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展過程中肩負(fù)著重大使命。國有企業(yè)要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以優(yōu)質(zhì)黨建為引領(lǐng)，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，推動“黨建鏈”嵌入“產(chǎn)業(yè)鏈”，持續(xù)推動國有資本向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，向關(guān)系國計民生的公共服務(wù)、應(yīng)急能力、公益性領(lǐng)域等集中，向前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中。

強化政治建設(shè)，以政治引領(lǐng)明方向，為推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展領(lǐng)航掌舵。習(xí)近平總書記指出，“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?！毙沦|(zhì)生產(chǎn)力標(biāo)志著生產(chǎn)力新的轉(zhuǎn)型與爆發(fā)式質(zhì)性變遷，進(jìn)而引發(fā)生產(chǎn)關(guān)系深刻調(diào)整。過渡與轉(zhuǎn)型必定會引起生產(chǎn)力發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變，進(jìn)而重塑國企的產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，這就需要國企黨建發(fā)揮方向引領(lǐng)作用，確保國企上下堅定信心，自覺以新質(zhì)生產(chǎn)力理論指導(dǎo)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展實踐，全力推動、加快發(fā)展。一是加強黨的創(chuàng)新理論武裝，學(xué)深悟透習(xí)近平經(jīng)濟思想、黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會精神，進(jìn)一步明確新質(zhì)生產(chǎn)力在國家發(fā)展中的戰(zhàn)略地位和戰(zhàn)略安排；進(jìn)一步明確國有企業(yè)在支撐新質(zhì)生產(chǎn)力形成、發(fā)展中的新使命和新?lián)?dāng)，進(jìn)而提高國有企業(yè)在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力這一戰(zhàn)略安排部署中的政治站位。二是建立“第一機制”，確保國企黨委（黨組）第一時間研究、第一時間決策、第一時間落實黨中央有關(guān)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的決策部署。建立國企黨委履行戰(zhàn)略使命評價制度，完善國有企業(yè)分類考核評價體系，開展國有經(jīng)濟增加值核算，并實施臺賬管理，確保監(jiān)督精準(zhǔn)規(guī)范。堅持和完善黨委會定期研究、聽取項目月報告等管理制度，確保國企黨委“把方向、管大局、促落實”的作用得到有效發(fā)揮，為形成和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供堅強保障。三是緊盯國企員工思想動態(tài)，及時開展談心談話，助力員工放下思想包袱、提振干事信心，為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

強化組織建設(shè)，以組織引領(lǐng)強隊伍，為推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展蓄勢賦能。嚴(yán)密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在。習(xí)近平總書記明確指出，“堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力”，是加強國企黨建工作總要求之一。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，必須貫徹落實好黨的二十屆三中全會精神，以增強黨組織政治功能和組織功能為依托。國企黨建要著力加強組織建設(shè)，激發(fā)組織活力，為賦能新質(zhì)生產(chǎn)力、推動高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。一是“點、線、面”結(jié)合推進(jìn)黨組織示范創(chuàng)建。通過探索加強黨的建設(shè)有效途徑，積極推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級深度融合，充分發(fā)揮黨組織在服務(wù)企業(yè)決策、開拓市場、項目建設(shè)等方面的重要作用，切實把黨建工作的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展優(yōu)勢。二是立足企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)特色，在組織部門的支持下實施更加積極、開放、有效的人才政策，靶向引進(jìn)“高精尖缺”創(chuàng)新人才，加大國有企業(yè)人才儲備。全力推動國有企業(yè)完善人才自主培養(yǎng)機制和人才服務(wù)機制、完善科技人才評價體系和激勵機制、創(chuàng)新一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍建設(shè)和智庫管理機制，推動人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)鏈深度融合，加快國有企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，盡快形成新興產(chǎn)業(yè)“策源地”。三是鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向，建立健全“能崗匹配”“知事識人”的干部選用機制，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下常態(tài)化，推進(jìn)基層干部和中層干部公開競聘，優(yōu)化人才成長路徑，強化崗位實踐鍛煉，將優(yōu)秀干部配置到國有企業(yè)推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的最前沿。

強化作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)引領(lǐng)攻難關(guān)，為推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展強基謀遠(yuǎn)。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，要求國有企業(yè)嚴(yán)格遵循黨的二十屆三中全會作出的戰(zhàn)略部署，以釘釘子精神抓好改革落實，以改革精神抓好黨的建設(shè)。國企黨建要堅持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，促進(jìn)黨員干部撲下身子干實事、謀實招、求實效，確保黨中央領(lǐng)導(dǎo)改革的總體設(shè)計在國有企業(yè)得到有序推進(jìn)。一是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭發(fā)揚真抓實干、深入一線的工作作風(fēng)，通過“書記領(lǐng)創(chuàng)”“領(lǐng)導(dǎo)掛帥”等方式，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正在創(chuàng)新中挑大梁、打頭陣，率領(lǐng)“攻堅小組”技術(shù)攻關(guān)、安全生產(chǎn)，加快新領(lǐng)域、新技術(shù)、新材料的拓展研發(fā)，引導(dǎo)新興產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展。二是激勵廣大黨員充分發(fā)揮恪盡職守、吃苦耐勞的先鋒模范作用。通過設(shè)立黨員先鋒崗、組建黨員突擊隊、劃定黨員責(zé)任崗，激發(fā)廣大黨員“想為、愿為、敢為、能為”的內(nèi)生動力，以黨員的“比學(xué)趕超”造氛圍、“創(chuàng)優(yōu)爭先”樹標(biāo)桿，帶動普通員工干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難，為推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供強大動力。同時，大力開展“把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員”的雙向培育工作，確保黨員沖鋒在前，引導(dǎo)廣大黨員在推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、作出新貢獻(xiàn)。

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