近日，大興安嶺集團(tuán)資源管理處副處長吳東海率隊帶領(lǐng)集團(tuán)“星級管護(hù)站”評比及資源管護(hù)年終考核工作組一行5人深入到塔河林業(yè)局，就“星級管護(hù)站”建設(shè)、管理、資源管護(hù)等項工作開展評比考核，林業(yè)局副局長吳慶洪及局工會、森林資源管理科相關(guān)人員一同參加考核。

集團(tuán)工作組一行先后深入到局屬各林場的管護(hù)站，實地查看管護(hù)站職工的精神面貌、管護(hù)責(zé)任落實、制度建設(shè)執(zhí)行、站舍美觀配置、資源保護(hù)落實等方面情況。通過實地的走、聽、看，工作組對塔河林業(yè)局各項工作取得的成績給予充分肯定，并就進(jìn)一步做好工作提出指導(dǎo)性意見。

工作組強(qiáng)調(diào)，塔河林業(yè)局要認(rèn)真落實“一長兩站兩員”制度，各級林長及監(jiān)督員要按照工作職責(zé)定期開展督導(dǎo)檢查，各管護(hù)人員要充分利用北斗資源巡護(hù)APP開展巡山護(hù)林工作，做到及時全面的掌握管護(hù)區(qū)域現(xiàn)狀。要繼續(xù)加強(qiáng)制度上墻，優(yōu)化巡護(hù)記錄、檢查記錄、簽到簿、交接班記錄等內(nèi)業(yè)資料的管理，確保各項工作落到實處。要切實擔(dān)負(fù)起保護(hù)森林資源的主體責(zé)任，不斷提升資源管控能力和管理水平，努力在森林資源保護(hù)和管理工作上取得明顯成效。

塔河林業(yè)局將以此次考核評比為契機(jī)，進(jìn)一步提升管護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識，努力打造標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、實效化的管護(hù)站，做到守林有責(zé)、護(hù)林擔(dān)責(zé)、治林盡責(zé)，為生態(tài)文明建設(shè)及森林資源的可持續(xù)利用貢獻(xiàn)新的更大力量。