8月26日至27日，寧夏賀蘭山管理局理論業(yè)務(wù)技能學習提升月活動進入到成果檢驗階段，按照科室包站分工，組建“管理站+科室”7個代表隊開展理論測試、演講比賽、知識競賽和技能競賽，圓滿完成了學習提升月各項考核指標，達到了以學促干、以干踐行的目的。

認真測試促提升。采取隨機抽取的方式，組織73名黨員干部進行閉卷理論測試，檢驗理論業(yè)務(wù)知識水平。

演講比賽練口才。站長、科長和青年干部緊扣本職崗位、主責主業(yè)脫稿演講，暢談工作思路，鍛煉黨員干部語言表達和工作思考能力。

知識競賽比素養(yǎng)。比賽緊張激烈，參賽隊員分秒必爭、積極搶答。

技能競賽夯基礎(chǔ)。邀請國家消防救援局寧夏機動隊指戰(zhàn)員，對7個代表隊的隊列動作、防滅火機具使用、森林草原火災(zāi)處置流程、紅外相機布設(shè)、GPS使用五個科目進行考評，全面檢驗干部職工技能訓練水平。

全面總結(jié)再出發(fā)。組織召開理論、業(yè)務(wù)、技能學習提升月活動總結(jié)會議，通報表揚榮獲學習提升月活動團體第一、第二、第三名的代表隊。會議指出，此次學習提升月活動采取學、練、比三種形式，開展了集中學習、參觀見學、競賽比武等活動，工作謀劃合理、組織扎實有力、措施得當有效，全局干部職工能力得到進一步提升，管理體系不斷完善，干部整體素質(zhì)顯著增強。

會議強調(diào)，要緊緊圍繞學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記考察寧夏重要講話精神和自治區(qū)黨委十三屆八次全會精神，以本次學習提升月為契機，進一步統(tǒng)一思想、形成共識，提振形象、創(chuàng)建品牌，形成主動學習理論知識、錘煉專業(yè)技能素養(yǎng)的良好工作氛圍，形成圍繞服務(wù)大局，干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)爭先的長效機制，全面提升干部職工“政治、學習、工作、運動、自律”五種能力，建設(shè)保護區(qū)高素質(zhì)人才隊伍，樹立良好形象、爭一流業(yè)績、創(chuàng)一流品牌，為推動保護區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。