一是強(qiáng)化網(wǎng)格化管理。科學(xué)劃分森林資源管護(hù)單元網(wǎng)格215個(gè)，明確每個(gè)森林資源網(wǎng)格內(nèi)生態(tài)公益林四至范圍，為各級林長提供堅(jiān)實(shí)資源管護(hù)基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化管護(hù)質(zhì)量。按“鄉(xiāng)聘、站管、村監(jiān)督”的模式，嚴(yán)格選聘護(hù)林員215名，開展“點(diǎn)對點(diǎn)”護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)20場，培訓(xùn)人員約250人次，不斷規(guī)范護(hù)林員巡林護(hù)林要求，強(qiáng)化護(hù)林員護(hù)林水平，提升護(hù)林員巡護(hù)成效。三是健全生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制。實(shí)施分類分級分檔補(bǔ)償辦法，2023年起，我縣在市級財(cái)政補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)上，對全縣3.2177萬畝的一般生態(tài)公益林每年補(bǔ)助1元/畝。

仙游縣林業(yè)局（王民森）