近日，新林林業(yè)局紀(jì)委壓緊壓實紀(jì)檢信息工作任務(wù)，以“三個聚焦”推進紀(jì)檢信息工作高質(zhì)量開展。

聚焦組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建聯(lián)動機制。對2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)信息報送工作進行安排部署，建立信息審核機制，抽調(diào)5名紀(jì)檢干部成立信息協(xié)調(diào)審核領(lǐng)導(dǎo)小組，并分成5組定向跟蹤審核林業(yè)局各林場、局直屬單位、機關(guān)各科室信息報送工作，嚴(yán)格執(zhí)行所報信息由報送單位“一把手”初審后上報局紀(jì)委，局紀(jì)委審核領(lǐng)導(dǎo)小組成員再審流程，報送信息質(zhì)量高的予以采編，對質(zhì)量不高、應(yīng)付了事的信息予以退回，要求完善補充、調(diào)整修改，并建立信息報送通報制度，強化提升信息質(zhì)量。

聚焦隊伍建設(shè)，找準(zhǔn)選題角度。依托基層紀(jì)檢干部到局紀(jì)委以干代訓(xùn)、聯(lián)動交流等方式，提升基層紀(jì)檢干部文字綜合能力。進一步找準(zhǔn)信息選題角度，聚焦加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督具體舉措、專項整治工作經(jīng)驗做法、作風(fēng)突出問題改進以及干部隊伍整體建設(shè)、學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)等方面，挖掘?qū)懽魉夭?，提煉工作亮點和方法，進一步促進紀(jì)檢信息工作多樣化、綜合化。

聚焦制度執(zhí)行，強化責(zé)任落實。嚴(yán)格執(zhí)行《新林林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》，針對報送信息質(zhì)量、數(shù)量嚴(yán)格統(tǒng)計評分，對不按要求內(nèi)容、時限報送信息的予以通報，對信息工作長期滯后的進行約談，以嚴(yán)的制度為“標(biāo)尺”，保證信息報送工作規(guī)范運行，促進信息工作高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)開展。