近年來，余慶縣牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，以更高水平全面推進林長制，著力在“林”上精準發(fā)力，在“長”上履職盡責(zé)，在“制”上落地見效，全力做好增綠護綠管綠這篇“綠文章”。

一是堅持在“林”上精準發(fā)力，厚積“綠色家底”。堅持擴大森林面積和提升森林質(zhì)量統(tǒng)籌推進，進一步鞏固國土綠化成果，因地制宜開展綠化。積極組織開展“厚植生態(tài)優(yōu)勢 共建大美余慶”春節(jié)義務(wù)植樹活動、“3.12”義務(wù)植樹造林活動，積極推進全民參與義務(wù)植樹，共添新綠，共建生態(tài)余慶，鼓勵干部群眾爭做生態(tài)文明建設(shè)的踐行者、推動者、示范者。今年以來，完成低產(chǎn)林改造1萬畝，中幼林撫育1.5萬畝，全縣累計植樹10萬株。在擴面增綠的同時，把精準提升森林質(zhì)量擺在更高位置，全面推進子營街道和龍溪鎮(zhèn)鄉(xiāng)村綠化建設(shè)。

二是堅持在“長”上履職盡責(zé)，共護“綠色家園”。縣、鎮(zhèn)、村三級184名林長認真履行林長監(jiān)管保護職責(zé)，堅決扛牢林長制工作責(zé)任，全縣設(shè)立林長制公示牌共122塊，下達縣級總林長令1期，截至目前共開展林長巡林巡查1284人次。積極組建縣級4支80人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)10支250人森林防火應(yīng)急隊伍并開展技能培訓(xùn)和演練，嚴格按照“一包九有到點”工作措施，設(shè)置森林防火卡點35個，持續(xù)組織開展森林防火宣傳教育。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班值守制度，林區(qū)巡查管護做到全覆蓋。持續(xù)開展森林火災(zāi)安全隱患排查整治工作，建立隱患排查整改臺賬，及時更新、督促整改。嚴格執(zhí)行林木采伐審批制度，堅決杜絕濫砍盜伐、毀林開墾、亂占林地等破壞森林資源的事件發(fā)生。認真做好林業(yè)有害生物監(jiān)測、防治工作，有效預(yù)防病蟲害蔓延。

三是堅持在“制”上落地見效，筑牢“綠色屏障”。林長制辦公室運行機制順暢，各部門齊抓共管、整體推進，建立健全“林有人造，樹有人護，責(zé)有人擔(dān)”的組織體系。明確劃分各級林長責(zé)任范圍，各級林長牢牢抓住“責(zé)任制“這個牛鼻子，對涉林違法行為做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早制止、早處理，不斷推動林長制工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。嚴格實行“縣建、鄉(xiāng)聘、站管、村用”和“目標、任務(wù)、資金、責(zé)任”到縣的管理機制，全縣選聘生態(tài)護林員1007人，通過制定“定范圍、定面積、定任務(wù)、定獎懲”的“四定”責(zé)任機制，實行“能進能出”的動態(tài)管理模式和“能上能用”的培養(yǎng)管理方式，就地就近明確責(zé)任區(qū)、管護范圍，明確管護職責(zé)，督促指導(dǎo)生態(tài)護林員按時在崗，做好管護區(qū)域巡護，切實筑牢森林資源管護“綠色屏障”。